Apuntamentos, resumos, traballos, exames e problemas de Formación profesional

A Música na Educación Infantil: Instrumentos, Orquestra e Audición

Música6,34 KB

Os Instrumentos e a Orquestra

O conxunto de instrumentos que forman a orquestra preséntanse en familias de instrumentos. Atopamos as familias de percusión, de corda e de vento, aínda que as posibilidades de clasificación son máis variadas segundo o criterio que se aplique. Algúns instrumentos serán de uso habitual na aula de música, mentres que outros dificilmente se atoparán nela. Ao realizar as audicións, convén que antes de representalas se acompañen cunha ficha, fotografía e unha biografía adaptada para a educación infantil do compositor.

Clasificación dos Instrumentos Musicais

  • Segundo a forma de tocalos: percutindo ou golpeando, axitándoos, fregando ou pincando as cordas.
  • Segundo o material en que están feitos: de membrana,
...
Seguir lendo "A Música na Educación Infantil: Instrumentos, Orquestra e Audición" »

A Segunda República, o Réxime Franquista e os Poderes do Estado en España

Historia4,09 KB

A Segunda República (1931-1936)

A Segunda República desenvolveuse entre 1931 e 1936. Tras a caída da monarquía, o poder foi exercido por un goberno provisional formado por republicanos e socialistas. En 1931 celebráronse eleccións a Cortes, dando o triunfo á alianza gobernante. Tras aprobar a Constitución, o goberno estaba formado por republicanos de esquerda e socialistas, quedando fóra os republicanos de dereitas e centro.

Constitución de 1931

Defendía as bases do sistema e da organización territorial: establecía a soberanía popular, a autonomía de municipios e rexións, a separación da Igrexa e Estado, o recoñecemento de dereitos individuais e sociais e un sistema de economía mixta.

Laicismo e limitación do poder da Igrexa

Extinción...

Seguir lendo "A Segunda República, o Réxime Franquista e os Poderes do Estado en España" »

Guía Completa de Follas de Cálculo: Conceptos e Funcións

Informática5,26 KB

Folla de Cálculo: Conceptos Fundamentais

Concepto de Folla de Cálculo

É unha aplicación que permite introducir datos en táboas.

Finalidade da Folla de Cálculo

Utilízase para cálculos matemáticos e estatísticos.

Excel: Interfaz

A interfaz de Excel presenta as vistas Normal, Deseño de Páxina e Vista Previa de Salto de Páxina.

Barra de Fórmulas

Mostra o contido da cela seleccionada.

Libro

É un conxunto de follas de cálculo.

Folla

Cada unha das páxinas que contén o libro de cálculo.

Cela

Unidade mínima de información da folla de cálculo.

Rango

Grupo de celas adxacentes ou non.

Controlador de Recheo

Pequeno recadro no ángulo inferior dereito dunha cela ou rango seleccionado, usado para estender datos ou fórmulas.

Mensaxes de Erro Comúns en

...
Seguir lendo "Guía Completa de Follas de Cálculo: Conceptos e Funcións" »

Guía Completa da Seguridade Social en Galicia: Prestacións e Trámites

Formación e orientación laboral6,63 KB

Entidades Xestoras da Seguridade Social

  • Instituto Nacional da Seguridade Social (INSS): Xestiona as prestacións económicas.
  • Instituto Nacional de Xestión Sanitaria (INGESA): Xestiona as prestacións sanitarias en Ceuta e Melilla.
  • Tesouraría Xeral da Seguridade Social (TGSS): Recada os recursos económicos.
  • Instituto de Maiores e Servizos Sociais (IMSERSO): Ocúpase das pensións e servizos sociais.
  • Instituto Social da Mariña (ISM): É competente para administrar o réxime especial do mar.

Actos de Encadramento e Cotización

  • Inscrición da Empresa: Requisito previo e imprescindible para iniciar a actividade.
  • Formalización da Cobertura de Riscos: A empresa pode facelo coa Seguridade Social ou con mutuas colaboradoras.
  • Afiliación dos Traballadores:
...
Seguir lendo "Guía Completa da Seguridade Social en Galicia: Prestacións e Trámites" »

Dereitos e Deberes dos Traballadores

Formación e orientación laboral5,31 KB

Dereitos dos Traballadores

Prioridades no Centro de Traballo

  1. Permanencia: Prioridade de permanencia na empresa e no centro de traballo.
  2. Estabilidade: Non ser despedido nin sancionado inxustamente durante o seu mandato.
  3. Expediente Contraditorio: Deberá procederse á súa apertura en caso de procedemento disciplinario.
  4. Non Discriminación: Non ser discriminado na súa promoción económica ou profesional.
  5. Liberdade de Expresión: Liberdade de expresión nas materias concernentes ao seu traballo e representación.
  6. Crédito de Horas: Concederse un crédito de horas mensuais retribuídas a cada representante.

Dereitos de Información e Participación

  1. Información Económica: Recibir información sobre a situación económica da empresa, a súa evolución,
...
Seguir lendo "Dereitos e Deberes dos Traballadores" »

Dereitos e Representación dos Traballadores na Empresa

Formación e orientación laboral3,98 KB

O dereito de participación dos traballadores na empresa recoñécese na Constitución e no Estatuto dos Traballadores (E.T.).

Tipos de Representación dos Traballadores

  • Representación colectiva unitaria
  • Representación colectiva sindical

Dereito de Reunión en Asemblea

Os traballadores teñen dereito a realizar asembleas para poder exercer o seu dereito de participación.

Representación dos Empresarios

As organizacións empresariais máis representativas son a CEOE e a CEPYME.

Representación Colectiva Unitaria

Os traballadores dunha empresa teñen dereito a ser representados.

Delegados de Persoal

Son elixidos de común acordo.

Comité de Empresa

Os acordos no Comité de Empresa tómanse por maioría.

Comité de Empresa Conxunto

Constituirase nas empresas...

Seguir lendo "Dereitos e Representación dos Traballadores na Empresa" »

Dirección e Liderado Empresarial: Guía Práctica

Economía4,01 KB

Dirección e Liderado Empresarial

1. Que debería ter un bo directivo? Cualidades como flexibilidade e adaptabilidade aos continuos cambios do entorno.

2. Diferenza entre dirección e liderado:

A dirección consiste en planificar, dirixir, facilitar a actividade do persoal e controlar os subordinados.

O liderado trata de influír no comportamento das persoas co fin de lograr determinados obxectivos.

3. Cal é a máis importante? Nécésitanse as cualidades de ambas, pero o liderado é imprescindible.

4. Diferenza entre líder formal e informal:

Líder formal: cando o director é imposto pola empresa.

Líder informal: se xurde dentro dun grupo de persoas na empresa.

5. Como definirías a dirección na empresa? A dirección na empresa como a función...

Seguir lendo "Dirección e Liderado Empresarial: Guía Práctica" »

Guía de Seguridade Informática: Mecanismos, Tipos e Plans

Informática3,32 KB

Mecanismos de Seguridade

Segundo a función que desempeñan, os mecanismos de seguridade poden clasificarse en:

  • Preventivos: Actúan antes de que se produza o ataque. A súa misión é evitalo.
  • Detectores: Actúan cando o ataque xa se produciu e antes de que cause danos no sistema.
  • Correctores: Actúan despois de que se producise o ataque e se producisen os danos. A súa misión é corrixir as consecuencias dos danos.

Seguridade Lóxica

  • Control de acceso mediante usuario e contrasinal.
  • Cifrado de datos (encriptación): Os datos enmascáranse cunha clave especial xerada mediante un algoritmo de cifrado.
  • Antivirus: Detectan e impiden a entrada de virus e outro software malicioso.
  • Cortalumes (firewall): Trátase dun dispositivo de software, hardware ou
...
Seguir lendo "Guía de Seguridade Informática: Mecanismos, Tipos e Plans" »

Análise de Riscos e Seguridade Informática

Informática2,54 KB

Tipos de Ameazas

  • De Fabricación: Agregan información falsa ao sistema.
  • Accidentais: Accidentes meteorolóxicos, incendios, inundacións, etc.
  • Intencionadas: Debidas á acción humana, como a introdución de software malicioso.

Riscos

Denomínase risco á posibilidade de que se materialice unha ameaza aproveitando unha vulnerabilidade. A organización pode tomar tres alternativas:

  • Asumilo sen facer nada. Isto é lóxico cando o prexuízo esperado non ten valor ou cando o custo das medidas de protección é máis alto ca a reparación do dano.
  • Aplicar medidas para diminuílo ou anulalo.
  • Transferilo (contratando un seguro).

Vulnerabilidades

Probabilidades de que unha ameaza se materialice contra un activo.

Ataques

Prodúcese un ataque (accidental ou deliberado)...

Seguir lendo "Análise de Riscos e Seguridade Informática" »

Guía Completa de Elementos Clave para o Comercio

Economía3,94 KB

Elementos Clave do Establecemento Comercial

  • 1. Non é simplemente un lugar destinado á presentación de artigos: escaparate.
  • 2. Non debe ser opaca: fachada.
  • 3. Debe coidarse o seu deseño: rótulo.
  • 4. A súa función máis importante é atraer o cliente: escaparate.
  • 5. É a cara do establecemento: fachada.
  • 6. É o mellor reclamo da tenda: escaparate.
  • 7. Constitúe unha importante atracción visual: escaparate.
  • 8. Debe ser ancha: entrada.
  • 9. É o elemento exterior que permite a identificación: rótulo.
  • 10. Debe estar limpa: fachada.
  • 11. Debe mostrar poucos artigos: escaparate.
  • 12. Debe ser transparente: entrada.
  • 13. Debe ser revelador: escaparate.
  • 14. Súa utilidade máis importante nos comercios tradicionais: escaparate.
  • 15. Contén o nome completo: rótulo.
...
Seguir lendo "Guía Completa de Elementos Clave para o Comercio" »