Guía sobre o Mercado Laboral: Contratos, Sindicatos e EPA

Tipos de contratos laborais

O contrato pode ser indefinido ou de duración determinada:

• Indefinido: Non se establecen límites á duración do contrato. Como non ten data de vencemento, é válido ata que se dean causas como a xubilación, o falecemento ou o despedimento. En caso de que isto último sucedese, o traballador ten dereito a unha indemnización.
• Duración determinada: Ten unha data de vencemento establecida.

Oferta e demanda de traballo

• A oferta de traballo: É a cantidade de traballo que as economías domésticas están dispostas a ofrecer ás empresas a cambio dun prezo (salario).
• A demanda de traballo: É a cantidade de traballo que unha empresa está disposta a contratar por un determinado salario. A maior salario, menor será a cantidade demandada.

Sindicatos e organizacións empresariais

Un sindicato é un grupo de traballadores organizado que ten como obxectivo aumentar a seguridade no emprego, mellorar as condicións de traballo e elevar os salarios.

A Confederación Española de Organizacións Empresariais (CEOE) é unha institución española fundada en xuño de 1977 que representa a empresarios españois, integrando a empresas públicas e privadas de todos os sectores de actividade. Centra o seu labor na axuda aos empresarios en contraposición co labor dos sindicatos.

A Enquisa de Poboación Activa (EPA)

A EPA é unha enquisa de periodicidade trimestral dirixida á poboación que reside en vivendas familiares do territorio nacional. Ten como finalidade averiguar as características desas familias en relación co mercado laboral: ocupados, activos, parados e inactivos.

Aproximadamente son entrevistadas 60.000 familias, obténdose así resultados para o conxunto nacional, comunidades autónomas e provincias.

O Sistema Nacional de Emprego

O Sistema Nacional de Emprego está integrado polo Servizo Público de Emprego Estatal e os servizos públicos de emprego das comunidades autónomas. Ten como unha das súas competencias esenciais a de facilitar a inserción e promoción dos traballadores no mundo laboral.

Proporcionan as cifras de paro rexistrado coas que se calculan as taxas de paro. Pódense tamén coñecer os datos relativos ao emprego a través do número de cotizantes á Seguridade Social (persoas que pagan a cota á Seguridade Social).